Skip to content

Stage 2

SCIENTIFIC PUBLICATIONS RELATED TO THE PROJECT

  1. Monographs
    • Антонова, К., Пейчева, М., Иванова, П., Колева, В., Начева, Р. Иновационни подходи, модели и системи при управлението на човешките ресурси в съвременните организации. Академично издателство УНСС. /in the press/
  2. Articles
    • Nacheva, R. Hired by Artificial Intelligence: Digital Inclusion Practices for People With Disabilities. Journal of Underrepresented and Minority Progress, Perry Hall, Maryland, USA : STAR Scholars Network, 8, 2024, 2, 10-41., ISSN(печатно) 2574-3465, ISSN(онлайн) 2574-3481 / DOI 10.32674/66c03968 / Scopus / Link
      /Scopus/
    • Начева, Р., Колева, В., Иванова, П., Антонова, К. Канали за набор на персонал в ИТ сектора в България през призмата на съвременните подходи за управление на човешките ресурси. Годишник на Икономически университет – Варна, том 95, 2026 (in the press). /other indexed and referenced publications/
  3. Articles
    • Peicheva, M. Analysis of Innovative Practices In Human Resource Activity. Research Papers of UNWE, 64(3), 2024, 11–22.  https://doi.org/10.37075/rp.2024.3.01. Link
      /other indexed and referenced publications/
    • Peicheva, M. A Model For Using ChatGPT In Attracting And Selecting Human Resources. Yearbook Of UNWE, Academic Publishing House – University of National and World Economy, Sofia, Bulgaria, 1, pp. 81-92. https://doi.org/10.37075/YB.2024.1.05
      /other indexed and referenced publications/
    • Nacheva, R. Trends And Best Practices For Ensuring Digital Accessibility in the Workplace. Journal of Process Management and New Technologies, Belgrade : Faculty of Applied Management, Economics and Finance, 13, 2025, 1-2, 56-66. DOI 10.5937/jpmnt13-57500 / Link
      /other indexed and referenced publications/
    • Nacheva, R. Artificial Intelligence-Based Data Organization for Enhancing Workplace Accessibility for People with Special Needs. Social Impact of Technology-driven Innovations for a Sustainable World, Springer Proceedings in Business and Economics (SPBE), 2026 (in the press). /Scopus/
    • Nacheva, R. Cognitive Burden of Repetitive HR Activities and Their Automation Potential. Journal „Човешки ресурси & Технологии = HR & Technologies“, Creative Space Association, issue 1, 2026. (под печат). /other indexed and referenced publications/
    • Антонова, К. Биометричен и поведенчески анализ на взаимодействието човек–машина в системите за управление на човешките ресурси. Journal „Човешки ресурси & Технологии = HR & Technologies“, Creative Space Association, issue 1, 2026. (in the press). /other indexed and referenced publications/
    • Колева, В. Невроергономичен анализ на когнитивното натоварване при дейности от мениджмънта на човешките ресурси чрез EEG технологии. Journal „Човешки ресурси & Технологии = HR & Technologies“, Creative Space Association, issue 1, 2026. (in the press). /other indexed and referenced publications/
    • Ivanova, P. Digital HR Transformation and Organizational Effectiveness. Journal „Човешки ресурси & Технологии = HR & Technologies“, Creative Space Association, issue 1, 2026. (in the press). /other indexed and referenced publications/
  4. Conference papers
    • Nacheva, R. Digital Accessibility Maturity Models : [Електронен ресурс]. Дигитална трансформация, предприемачество и бизнес иновации : Международна научна конференция по икономика, бизнес и мениджмънт, 26-27 септ. 2024 г. : Сборник с доклади = Digital Transformation, Entrepreneurship, Business Innovations : International Conference on Economics, Business & Management (ICEBM), 26th-27th September 2024 : Conference Proceedings, Варна : Наука и икономика, 2025, 228-238. DOI 10.56065/ICEBM2024.228 / Link /other indexed and referenced publications/
    • Koleva, V., Rodrigues, M. The Four-Day Workweek – A Tool for Improving Work–Life Balance. Proceedings from 7th International Scientific and Practical Conference on Human Resource Management (ICHRM). University of Economics-Varna, 2026 (in the press). /other indexed and referenced publications/
    • Antonova, K., Ivanova, P. “Gig” economy – trends, challenges, opportunities. Proceedings from 7th International Scientific and Practical Conference on Human Resource Management (ICHRM). University of Economics-Varna, 2026 (in the press). /other indexed and referenced publications/
    • Nacheva, R., Rodrigues, M. Measuring Employee Experience: Metrics and Software Platforms. Proceedings from 7th International Scientific and Practical Conference on Human Resource Management (ICHRM). University of Economics-Varna, 2026 (in the press). /other indexed and referenced publications/
    • Колева, В. Роля на дигитализацията в реинтеграцията на функциите и дейностите от системата за управление на човешките ресурси. Сборник с доклади от Научна конференция „Човешки ресурси, социална сигурност и дигитална трансформация: Нови решения за устойчиво развитие“, 2026, УНСС (in the press). /other indexed and referenced publications/
    • Antonova, K., Budziewicz-Guźlecka, A. Методологична рамка за интегриран анализ на биометрични и поведенчески данни при изследване на когнитивното натоварване  в дигитална работна среда. Сборник с доклади от Научна конференция „Човешки ресурси, социална сигурност и дигитална трансформация: Нови решения за устойчиво развитие“, 2026, УНСС (in the press). /other indexed and referenced publications/
    • Ivanova, P., Drab-Kurowska, A. Modeling Alternatives For The Development And Improvement Of The HRM System. Сборник с доклади от Научна конференция „Човешки ресурси, социална сигурност и дигитална трансформация: Нови решения за устойчиво развитие“, 2026, УНСС (in the press). /other indexed and referenced publications/
    • Начева, Р. Зависимост между степента на дигитализация на дейностите в организацията и когнитивното натоварване на служителите при изпълнение на задачи на работното място: Подход за провеждане на експериментални изследвания. Сборник с доклади от Научна конференция „Човешки ресурси, социална сигурност и дигитална трансформация: Нови решения за устойчиво развитие“, 2026, УНСС (in the press). /other indexed and referenced publications/
    • Nacheva, R. Framework For Training and Development in The Human Resource Management System: Implementations and Tools. Proceedings of 9th International Scientific Conference ITEMA 2025, 2026 (in the press). /other indexed and referenced publications/
  5. Practical guide with best practices
    Антонова, К., Пейчева, М., Иванова, П., Колева, В., Велчева, Б., Начева, Р., Драб-Куровска, А., Будзевич-Гузлецка, А., Великова, Т., Самарова, К., Димитрова, Е., Йорданов, А., Родригес, М. Иновационни подходи при управление на хора: Практическо ръководство с добри практики. Варна : Славена, 2025, 92., ISBN(печатно) 978-619-190-279-8, ISBN(онлайн) 978-619-190-279-8 / Link

Indexed in:

A link to a presentation from the event with the scientific results can be viewed at: https://cutt.ly/wtUD4bMW 

error: Content is protected !!